{"id":1442,"date":"2026-04-25T17:09:49","date_gmt":"2026-04-25T17:09:49","guid":{"rendered":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/2026\/04\/25\/a-lere-des-soins-fondes-sur-la-valeur-comment-evoluent-les-prestations-de-sante-fournies-par-les-employeurs\/"},"modified":"2026-04-25T17:09:50","modified_gmt":"2026-04-25T17:09:50","slug":"a-lere-des-soins-fondes-sur-la-valeur-comment-evoluent-les-prestations-de-sante-fournies-par-les-employeurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/2026\/04\/25\/a-lere-des-soins-fondes-sur-la-valeur-comment-evoluent-les-prestations-de-sante-fournies-par-les-employeurs\/","title":{"rendered":"\u00c0 l\u2019\u00e8re des soins fond\u00e9s sur la valeur, comment \u00e9voluent les prestations de sant\u00e9 fournies par les employeurs\u00a0?"},"content":{"rendered":"<p>Un rapport r\u00e9cent de l&#8217;enqu\u00eate 2023 de KFF sur les avantages sociaux des employeurs r\u00e9v\u00e8le que l&#8217;assurance sant\u00e9 parrain\u00e9e par les employeurs couvre pr\u00e8s de 153 millions de personnes non \u00e2g\u00e9es. Au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, la prime moyenne de la protection familiale a connu une augmentation de 22 %, atteignant d\u00e9sormais 23 968 $. Environ 65 % des travailleurs concern\u00e9s sont inscrits \u00e0 des r\u00e9gimes autofinanc\u00e9s. Une autre \u00e9tude de l&#8217;ann\u00e9e derni\u00e8re souligne que le paysage des avantages sociaux \u00e9volue, en grande partie en r\u00e9ponse aux attentes d&#8217;une main-d&#8217;\u0153uvre de plus en plus jeune.<\/p>\n<p>La Conf\u00e9rence MedCity INVEST, pr\u00e9vue les 21 et 22 mai au Ritz Carlton de Chicago, mettra en lumi\u00e8re les prestations de sant\u00e9 fournies par l&#8217;employeur, parmi de nombreux autres sujets li\u00e9s \u00e0 l&#8217;investissement dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<p>Au cours de la conf\u00e9rence, une session intitul\u00e9e <strong>Les employeurs adoptent des soins bas\u00e9s sur la valeur<\/strong>, sponsoris\u00e9e par Quantum Health, abordera les raisons pour lesquelles les employeurs se tournent vers ce mod\u00e8le. Les soins bas\u00e9s sur la valeur aident les entreprises \u00e0 contr\u00f4ler leurs co\u00fbts, \u00e0 am\u00e9liorer les r\u00e9sultats de sant\u00e9 de leurs employ\u00e9s et \u00e0 assurer la durabilit\u00e9 de leur main-d&#8217;\u0153uvre. Des employeurs ainsi que leurs prestataires de services participeront \u00e0 des discussions sur ces strat\u00e9gies.<\/p>\n<p>Les membres de la table ronde incluront :<\/p>\n<ul>\n<li>Steven Knight, directeur de l&#8217;exploitation, Quantum Health<\/li>\n<li>Dr Henry Ting, directeur de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre, Delta Airlines<\/li>\n<li>Laura Fox, directrice de l&#8217;innovation en mati\u00e8re de paiement, Blue Shield of California<\/li>\n<li>Rivka Friedman, responsable de l&#8217;innovation en mati\u00e8re de soins de sant\u00e9, Morgan Health, JPMorgan Chase (mod\u00e9ratrice)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Une autre s\u00e9ance sera anim\u00e9e par Chris Sasiela, directeur des services de soutien aux innovateurs Innovator SEED du Bureau SEED des Instituts nationaux de la sant\u00e9. Il partagera des informations sur les programmes de r\u00e9compenses non dilutifs du NIH Small Business, ainsi que sur diverses ressources disponibles pour soutenir le d\u00e9veloppement des startups.<\/p>\n<p>La conf\u00e9rence offrira \u00e9galement de nombreuses occasions de r\u00e9seautage pour les investisseurs, startups, payeurs et fournisseurs. Parmi les moments forts figurera le concours INVEST Pitch Perfect o\u00f9 plusieurs startups d\u00e9voileront des solutions innovantes en sant\u00e9 destin\u00e9es aux consommateurs et aux employeurs.<\/p>\n<p>Pour en savoir plus sur l&#8217;ordre du jour complet, <a href=\"https:\/\/medcityinvestconference.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cliquez ici<\/a>.<\/p>\n<p>Inscrivez-vous aujourd&#8217;hui !<\/p>\n<p><strong>Photo :<\/strong> <em>NicoElNino, Getty Images<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un rapport r\u00e9cent de l&#8217;enqu\u00eate 2023 de KFF sur les avantages sociaux des employeurs r\u00e9v\u00e8le&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1443,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-1442","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1442","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1442"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1442\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1444,"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1442\/revisions\/1444"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1443"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1442"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1442"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1442"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}