Le projet de loi HR 1, connu sous le nom de One Big Beautiful Bill Act, introduira des modifications significatives \u00e0 Medicaid \u00e0 partir de janvier 2027, y compris l’instauration de nouvelles exigences de travail pour certains b\u00e9n\u00e9ficiaires, qui devront ainsi prouver leur \u00e9ligibilit\u00e9 afin de maintenir leur couverture. Selon des estimations, des millions de personnes pourraient perdre leur acc\u00e8s \u00e0 ce programme de sant\u00e9 en raison de ces nouvelles r\u00e8gles.<\/p>\n
Cependant, un expert en soins de sant\u00e9 s’interroge sur la rapidit\u00e9 avec laquelle ces changements seront mis en \u0153uvre et leurs impacts imm\u00e9diats sur les b\u00e9n\u00e9ficiaires. “J’ai vraiment du mal \u00e0 voir la politique \u00eatre lanc\u00e9e sous sa forme compl\u00e8te, avec sa pleine efficacit\u00e9 le 1er janvier et de mani\u00e8re ex\u00e9cutoire,” a d\u00e9clar\u00e9 Matt Salo, fondateur de Salo Health Strategies, lors d’une table ronde au Forum AHIP Medicare, Medicaid, Duals et march\u00e9s commerciaux \u00e0 Washington, DC. “Je continue de croire qu\u2019avec tous les changements qui doivent se produire, nous allons assister \u00e0 une certaine ‘ouverture en douceur’ le 1er janvier.”<\/p>\n
Salo a \u00e9galement exprim\u00e9 des pr\u00e9occupations quant \u00e0 l\u2019apparition de nouvelles n\u00e9gatives qui pourraient r\u00e9sulter de pertes de couverture dues \u00e0 des lacunes dans les syst\u00e8mes et \u00e0 une sensibilisation insuffisante des membres. “C’est un tr\u00e8s, tr\u00e8s mauvais message,” a-t-il affirm\u00e9, ajoutant qu’aucun \u00c9tat ni aucune administration ne souhaitent voir ce sc\u00e9nario se r\u00e9aliser.<\/p>\n
Au-del\u00e0 des d\u00e9fis techniques, Salo a soulign\u00e9 que transmettre les bonnes informations aux b\u00e9n\u00e9ficiaires de Medicaid s’av\u00e9rera \u00eatre un ambitieux d\u00e9fi, surtout apr\u00e8s la fin des mesures d’urgence mises en place pendant la pand\u00e9mie de COVID-19. Les \u00c9tats avaient alors un message simple : les b\u00e9n\u00e9ficiaires devaient \u00eatre red\u00e9termin\u00e9s pour conserver leur couverture. \u00c0 pr\u00e9sent, avec les exigences du projet de loi HR 1, le message ne sera pas unique pour tous les b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/p>\n
“\u00c7a va \u00eatre un peu diff\u00e9rent cette fois-ci, parce que nous n\u2019allons pas transmettre le m\u00eame message \u00e0 tout le monde,” a pr\u00e9cis\u00e9 Salo, notant que certaines populations, comme les femmes enceintes ou les personnes handicap\u00e9es, ne seront pas concern\u00e9es par les exigences de travail.<\/p>\n
Cependant, tous les participants \u00e0 la table ronde ne partagent pas la vision d’une mise en \u0153uvre lente des changements HR 1. Kate McEvoy, directrice ex\u00e9cutive de l’Association nationale des directeurs de Medicaid, a soulign\u00e9 un “effort hercul\u00e9en” de la part des Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS) et des \u00c9tats pour garantir le bon fonctionnement des syst\u00e8mes. Elle a mentionn\u00e9 des initiatives visant \u00e0 am\u00e9liorer les renouvellements ex parte, qui facilitent la v\u00e9rification de l’\u00e9ligibilit\u00e9 \u00e0 Medicaid sans n\u00e9cessiter de documents de la part des b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/p>\n
“Je ne souscris pas \u00e0 la version de Matt, o\u00f9 il y aura un d\u00e9ploiement en douceur,” a d\u00e9clar\u00e9 McEvoy, notant qu’il n’y a actuellement aucune indication de la part de l’administration que cela sera leur approche.<\/p>\n
Un autre expert a exprim\u00e9 son optimisme concernant les progr\u00e8s pr\u00e9vus. “Je pense que nous aurons fait beaucoup plus de progr\u00e8s que ce que je pensais possible, gr\u00e2ce \u00e0 certaines des nouvelles technologies et m\u00e9thodes de sensibilisation que je vois,” a d\u00e9clar\u00e9 Darin Gordon, ancien directeur de TennCare, le programme Medicaid du Tennessee. “Nous allons am\u00e9liorer consid\u00e9rablement notre processus d’\u00e9ligibilit\u00e9, ainsi que l’engagement de nos membres.”<\/p>\n
Photo : designer491, Getty Images<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le projet de loi HR 1, connu sous le nom de One Big Beautiful Bill…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1608,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-1607","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consommateur"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1607","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1607"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1607\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1609,"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1607\/revisions\/1609"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1608"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/naturalhealthcontent.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}